聆听员工心声，打造高效能组织 ——威高物流开展员工满意度问卷调查活动

    9月底，为持续提升公司员工满意度，进一步了解员工对企业发展、组织氛围、培训与发展、绩效与福利等方面的关注程度，持续提升员工满意度、调动工作积极性、增强团队凝聚力和战斗力。威高物流开展了2021年年度员工满意度问卷调查活动。

    本次员工满意度调查采用无记名、电子问卷的形式进行，问卷内容涵盖了工作环境、工作职责、管理氛围、人际关系、薪酬福利等各个方面，各部门员工积极参与，体现出了员工的责任感以及实现发展美好前景的坚定信念。

    本次问卷调查结束后，公司对问卷进行了有效数据统计，编制完成问卷调查报告。从调查中可以看出，广大员工对公司认可度日益增强，呈现出高度的思想统一和行动自觉，公司管理举措及成果受到员工认同。

    针对问卷调查中员工反馈频次较高的问题和不足，公司将召开专题会议进行研讨，确定可行的改善举措，并在全公司范围内进行公示，接受广大员工监督，助推公司整体工作效能提升，打造高效能组织。

    威高物流自成立以来，高度重视员工管理工作，始终把员工的切身利益作为公司战略发展决策的重要参考维度，致力于持续提升员工的归属感、幸福感和获得感，不断提升员工价值。